می خواهیم به امید خدا تمام موارد و مشکلات شهرستان بافق را که در این یکسال فعالیت سایت خبری تحلیلی #عصر_بافق از نزدیک لمس کرده ایم و برایش قلم زدیم و همزمان با غصه اش پیر شدیم در این نوشته سرجمع بیاوریم. این نوشته همچنان ادامه دارد…
خب در ادامه بحث نیروی انسانی اداره های بافق، چارت سازمانی و بودجه های استانی که باید به صورت عادلانه بین شهرستانهای استان تقسیم و به اداره ها تعلق می گرفت که هنوز هم نمی گیرد و نیاز به پیگیری و زمان بیشتری به جهت اصلاح دارد، به رئیس اداره ها و در راس هرم مدیریت شهرستان، فرماندار، معاونتهای فرماندار، بخشدار و حتی کارشناسهای فرمانداری می رسیم.
بافقیها به علت زخم خوردن از برخی #غیر_بومیها در گذشته حساسیت بالایی روی بحث بومی گزینی در روسای ادارات، فرمانداری، بخشداری، شرکت سنگ آهن و دیگر معادن بافق و … دارند (و تمامی نهادهای نظارتی و مرکز استان نیز کاملا به این داستان آگاهند) که تا حدودی به جا، درست و منطقی است. اینکه می گوییم تا حدودی به خاطر مشابه بودن این داستان در شهرستانهای دیگر و حتی مرکز استان است ولی آیا سهم مدیران بافقی در دیگر شهرستانها و در مرکز استان مانند دیگر شهرستانها هست یا خیر؟ دقیقا جواب این سوال خیر است و وجود نیروهای انسانی از برخی شهرستانهای خاص در مراکز قدرت استان اصلا قابل قیاس با بافق نیست و این مقوله برای شهرستان بافق بسیار کم رنگ است. در برخی مواقع آش اصرار به بکارگیری یک رئیس اداره و یا فرماندار غیر بومی و آن هم با دلایل واهی به قدری شور می شود که کنجکاوی بافقیها را بر می انگیزد و سوالهای بی جواب زیادی در ذهنشان نقش می بندد که پشت این داستان چه سری نهفته است. در صورتی که نیروهای غیر بومی غیر مستقر و غیر ساکن در بافق و در محل خدمت و آن هم به صورت غیر قانونی، هزینه های زیادی را برای سیستم مذکور به بار خواهند آورد. به این داستان اضافه کنید برکناری و یا جابجایی بعضی افراد دلسوز بومی در گذشته همراه با ابهامات زیاد و نقره داغ شدن بافقیها جهت داشتن بخشدار بومی در گذشته دور و فرماندار بومی در گذشته نزدیکتر و مدیریت شبهه ناک برخی از این عزیزان که نتیجه اش هدایت ذهنها به سمتی که غیر بومی از بومی بهتر کار خواهد کرد بوده است. نمونه بارز آن در تعیین رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی بافق نمایان شد که با توجه به وجود نیروهای بومی با سابقه و کاردان در اداره و بیرون از آن و حتی با مخالفت علنی امام جمعه و بی خبری شورای شهر، فردی غیر بومی به این سمت گمارده می شود و یا رئیس غیر بومی اداره پست که مخالفت و اعتراض رئیس شورای اسلامی شهر را در پی داشت. و در برخی اداره های دیگر با وجود حساسیت بالای مردم نسبت به عملکرد ضعیف آنها در گذشته و وجود افراد متخصص و تحصیل کرده در رشته های مرتبط حتی تا مقطع دکتری، اصرار به استفاده از نیروی غیر بومی است. در مقوله انتخاب فرماندار نیز در سالهای اخیر داستان به همین شکل بوده و به دلایلی مسئولین استان حاضر به استفاده از نیروی بومی در سکان فرمانداری بافق نشده اند و فرماندار فعلی فارغ از عملکرد نسبتا خوبش نیز با مخالفت شدید و مکتوب شورای اسلامی چهارم شهر و اصرار مرکز نشینان به انتصاب فرماندار غیر بومی با نگاه دایه دلسوز تر از مادر صورت گرفته است‌. و بدتر از آن مدیریت های کوتاه و جابجایی های زود هنگام که فرصتهای طلایی زیادی از شهرستان را در عرصه های مختلف گرفته است‌.  ادامه دارد…
شورای سردبیری عصر بافق