true
it is true
trueit is false
هنوز بنرهای تبریک هفته #کار و #کارگر بالاست، جوهر نوشته های تقدیر و تشکر از #کارگران_زحمت_کش خشک نشده و حنجره ها از داد زدن پشت تریبون بر سر دفاع از حق و حقوق #کارگرها خسته است که خبر می رسد یکی از کارگران اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان بافق با قریب به ده سال سابقه کار اخراج شده و از اول این ماه سر کار خود حاضر نیست.
فرمهای ارزشیابی که رئیس اداره پر می کند و امتیازهایی که به آیتم های مختلف جهت شایستگی افراد در اداره کار اختصاص می یابد، اگر برای هر فردی کمتر از ۷۰ باشد، باید اخراج شود؟! آقای ابویی دست مریزاد ولی شناخت ما از آیتم شایستگی چیز دیگری است که هر فردی در پایان سال بیشتر امتیاز داشت تشویق شود و آن دیگری همین تشویق نشدن برایش تنبیه است. اما اگر با این وجود قرار به تنبیه بیش از این باشد، اخراج و آن هم برای اداره ای که از کمبود شدید نیروی انسانی رنج می برد به نظر شما منطقی است؟!!
رئیس غیر بومی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان بافق، لطفا زمانی که بعد از ساعت اداری، به صندلی ماشین اداره تکیه زدید تا به همراه کارمند غیر بومی دیگری که همشهریتان نیز هست و یکی از دو نفر نیروی امریه غیربومی با ماشین دولتی به یزد بروید، کمی به همکار اخراج شده تان و خانواده اش فکر کنید و در تصمیمتان تجدید نظر کنید. آقای فرماندار، لطفا دیگر برای تکمیل نیروی اداره های شهرستان بافق پیگیری نکنید اگر قرار است این نتیجه پیگیری شما باشد!
آقای ابویی مهریزی، شما سمبل دفاع از حق و حقوق کارگران شهرستان هستید، لااقل کمی سلیقه به خرج می دادید، صبوری می کردید تا بنرهای تبریک روز و هفته مقدس کار و کارگر پایین کشیده شود. و اما نیرویی اخراجی در کدام یک از شغلها و وظایف محوله کوتاهی کرده است؟ در امر خدمت رسانی به نیروهای اداره؟! در زمان رانندگی به عنوان راننده؟! و یا در زمانی که حکمهای مربوطه را ابلاغ می کرده و نامه رسان؟ یا شاید هم در زمان خرید برای اداره به عنوان کارپرداز و مسئول خرید؟ نکند در ثبت نامه ها، برگ شماری پرونده ها و بایگانی در دبیرخانه کوتاهی کرده است؟! و سوال اساسی، اصلا حکم وی در اداره کار بافق چه بوده است؟ مسئول خرید، مامور ابلاغ، راننده، خدمات، دبیرخانه، ثبت نامه ها و یا بایگانی و برگ شماری پرونده ها؟!
و اما چند درخواست و سوال، لطفا برای مردم بافق البته اگر قانون اجازه این کار را به شما می دهد و منعی وجود ندارد، #چارت اداره متبوعتان را منتشر کنید، تعداد نیرویی که در حال حاضر در اداره کار بافق مشغول به کار هستند را اعلام کنید، چه تعداد نیروی غیر بومی که پستهای سازمانی اداره را پر کرده اند ولی در جاهای دیگر مشغول به کارند و با کدام قانون؟! آیا اداره ای که از کمبود شدید نیروی انسانی رنج می برد تا یک نفر برخلاف حکم کارگزینی خود مجبور به انجام چندین کار همزمان با هم باشد، و اینکه به تازگی فرماندار شهرستان قول پیگیری جذب نیروی جدید برای این اداره را داده و پیگیریهایی نیز از طریق مدیر کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان داشته، جهت تنبیه باید به آخرین راهکار ممکن فکر و عمل کند؟ در کل استان و بر اساس این فرمهای ارزشیابی چند نفر اخراج شده اند؟ به نظر شما در حال حاضر اگر در حق نیروی اخراج شده اجحافی صورت گرفته باشد شکایت خود را باید به کجا ببرد؟!
آقای امیر حسین ابراهیمی، روز و هفته کار و کارگر بر شما و خانواده محترمتان مبارک باد.
شورای سردبیری عصر بافق
true
it is true
true
it is true
falseit is false
true
it is true
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد
اگه این خبر واقعیت باشه باید بگم که عجب آدم حق نشناسی هست این آقای رئیس
با شناختی که من دورادور از آقای ابراهیمی دارم ایشون خیلی فرد متواضع و فروتن و خاکی و مردمی و مهربان و خونگرم هستن و هر کاری که از دستش بربیاد از انجام آن کوتاهی نمیکنه و به بهترین نحو شایسته انجام می دهد
نمیدونم چقدر در حق این بنده خدا تبعیض و بی عدالتی انجام شده و بهش زور گفته شده که ایشون شاید یه حرفی به زبون آورده یا کاری را از انجام دادنش سرباز زده که به آقای ابوئی برخورده و سریع از سر لج و لج بازی و کم نیاوردن جلوی بقیه و زهر چشم گرفتن دستور به حکم اخراج ایشون داده
کاش ما آدمها کمی قدرشناس و سپاسگذار زحمات دیگران بودیم
یادمه اقای ابوئی روزهای اولی که میخواست بیاد به جای آقای دشت آبادی خیلی لارج بازی با کارمندان در میاوردن و باهاشون بگو و بخند و اخلاق و رفتارشون دوستانه بود و همینجوری کمی جا پاشون محکم شد دیگه کسانی که تو این مدت براشون خدمت کرده بودن را یادشون رفت و اینگونه ازشون تقدیر و تشکر بعمل آوردن.
همه اینها بخاطر تبعیضه که نیروی بومی با سابقه کار طولانی را به همشهری خودش که تازه استخدام اداره شده ترجیح داده.
بنده با برخوردی که با اقای ابراهیمی داشتم متوجه شدم واقعا فرد خونگرم و خوش برخوردیه و کاملا جوابگوی ارباب رجوع بود،.مدیر غیربومی بیاد نیروی بومی رو اخراج کنه عجبا
در جواب حسین :
………….. عاقلان دانند
سلام . بنده به عنوان نماینده کارفرما در هیئت حل اختلاف با اداره کار و از جمله آقای ابویی در ارتباط بودم تا اونجایی که من اطلاع دارم اقای ابویی پست معاون اداره رو هم که از زمان تاسیس اداره تا کنون خالی بوده به یکی از اهالی بافق سپردند. حتی صحبت های که من با ایشان داشتم تا حالا چند بار به خودم گفتن که چون من بافق رو دوست داشتم قبول کردم به بافق بیام. در هر صورت به نظر من غرض ورزی شخصی در خبر فوق مشهوده و لازمه عصر بافق یه عنوان یک نهاد خبری دقت و بررسی بیشتری در خبرها خودش داشته باشه
اینکه فرمودید این خبر غرض ورزانه بوده شک نیست چون کسایی بودن که قبل از اومدن آقای ابویی مهریزی میخاستن اونجا رییس بشن ولی صلاحیت لازم رو نداشتند طبیعیه که دست به تخریب و سنگ اندازی و مطالب غرض ورزی میزنن بیشتر توضیح نمیدم
مراسمی که یرای نماینده ها و شوراهای کارگری امسال گرفته شد کی و کجا سابقه داشته از طرف همه شوراهای کارگری از آقای ابویی ریاست محترم اداره کار بافق بسیار ممنونیم خاهشا مغرضانه ایشون رو تخریب نکنید از نجابتشون هست که جواب نمیدن
آقای ابویی مدیر پرانرژی و توانا سلام
کم لطفی همشهریانم در حقت را ببخش
حیف از مرد شریفی مثل شما که اینجا آمدی …… متاسفم
جناب آقای اصلاح اندیش محترم، شما فرمودید:
مراسمی که یرای نماینده ها و شوراهای کارگری امسال گرفته شد کی و کجا سابقه داشته
همین انتخابات بخش اعظمش را مدیون زحمات و بی خوابی های آقای ابراهیمی می باشد که بنده خدا مجبور هست همیشه کار چند نفر را بخصوص اون غیر بومی که بعضی از روزهای هفته را از یزد به بافق میاد را انجام بده و اواخر دوران ریاست دشت آبادی که خبر اومدن ابوئی به گوشش خورده بود و راتفاقاً فیق شش دانگش هم بود برید از نمایندگان منتخب و انتظامات پای صندوق بپرسید با چه ظاهر و شکلی اومده بود پای صندوق و مثلاً به همکاراش کمک کنه که همش تو ماشین یا خواب بود یا گوشی به دست پای صندوق نشسته بود و محد دنیای مجازی
خیلی جالب هم هست این نیرو که د ر این 2 انتخابات اخیر از زیر کار در میرفت مسئول اجرایی انتخابات هم بود که با کم کاری ایشون و آمدن آقای ابویی در انتخابات آخر و وقتی شاهد ماجرا بودن بهشون تذکر داد و این فرد را از انجام کار انتخابات منحل کرد و در انتخابات بعدی کار آقای ابراهیمی 2 چندان شد
از اونجایی که من هم کارمندم ارزشیابی کارمندان مربوط به عملکرد سال گذشته می باشد که قانونا رئیسی که بیشترین کارکرد را درآن سال با کارمندان داشته باید ارزشیابی میکرده نه رئیس جدید
من که در انتخبات شرکت میکنم و پای صندوق رای میرم همیشه دیدم از همون ایتدای صبح که هوا تاریکه تا نصف شب که موقع شمارش آرا میشه و بعضی از مواقع هم حتی کار از 5 صبح تا 6 صبح فرداش ادامه داشته امیرحسین پر انرژی و پرشور پای صندوق انتخابات بوده و به انجام وظایف خود می پرداخته، در ضمن هیچ وقت کوتاهی از ایشون ندیدم
باسلام خدمت جناب اقای ابویی رییس محترم اداره کارجناب اقای ابویی قبل ازاینکه شما رییس اداره کارشهرستان بافق بشیدمن شخصا خدمت های اقای ابراهیمی رادراداره کاردیدم ودرانتخابات شورای کارگری واقعا فعال بودندوبنده حقیربه عنوان خادم کارگران ونماینده کارگری درمجموعه ای ازاین شهرستان که فعالیت ایشان رادیدم ازشماتقاضاداریم که درصورت امکان وصلاح دیداقای ابراهیمی را به کارخوددعوت دهیدوماکارگران این شهرستان ازاداره کارانتظاربیشترازاین ها داریم که ازحق کارگروپرسنل حمایت کنیدوالگویی برای دیگرارگانها باشیدامامتاسفانه بااین تصمیم شما انتظاری ازارگانهای دیگرنیست باتشکر