در بیستمین جلسه مجمع هم اندیشی توسعه شهرستان بافق با موضوع “اهمیت سرمایه های انسانی” چه گذشت
تاکید بر تربیت و آموزش نیروی انسانی در بیستمین جلسه مجمع هم اندیشی توسعه شهرستان بافق
دکتر میرغنی زاده :در توسعه انسانی علاوه بر تعهد و تخصص باید باورها و ارزشها هم حفظ شود. توسعه اجتماعی و منطقه ای با روابط اجتماعی قوی تحقق می یابد و پایه آن دوستی و محبت است.
رنجبر، رییس آموزش و پرورش بافق:برای توسعه انسانی باید بسیار بیشتر از توسعه اقتصادی برنامه داشت. با بها دادن به فرهنگیان و جایگاه معلم پایه های پرورش و تعلیم نیروی انسانی را مستحکم کنیم. عدم استقبال پسران بافقی از شغل معلمی موجب جذب معلمان غیربومی در بافق شده است.
نوروززاده، شهردار بافق:برای پرورش نیروی انسانی خانواده و آموزش پرورش نقش اساسی دارند.
طالعی، معاون فرماندار بافق:اولویت در پرورش نیروی انسانی اهمیت دادن به آموزش و پرورش است.
فلاح، مدیر روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی بافق : اهمیت نقش بانوان در توسعه نیروی انسانی در جلسات مشهود نیست.
رنجبر، رییس سابق شورای اسلامی شهرستان بافق : سرمایه های انسانی و نخبگان بافق در سطح شهرستان، استان و کشور، هیچ چیز از نظر تعهد و تخصص کم ندارند.
دهقانزاده، معاون اداره کل راه آهن طبس:کارگروه شناسایی و معرفی نیروهای توانمند شهرستان بافق ایجاد و تقویت شود.
کریمزاده، مدیرعامل کانون بازنشستگان بافق:باتوجه به حضور حدود ۱۱۰ معلم به عنوان نماینده در مجلس ،آقای صباغیان فراکسیون معلمان مجلس را تشکیل دهد.
مراددشتی، رییس دفتر نماینده مردم حوزه انتخابیه مهریز :برنامه مدونی برای پرورش نیروی انسانی در بافق وجود ندارد.
امیرزاده عضو شورای اسلامی شهر بافق:چرا برای بعضی از نقاط استان در جذب نیرو و مدیر بستر فراهم است ولی برای بافق بهانه مر قانون مطرح است؟
یزدانی، فعال کارگری و اجتماعی:نماینده مجلس بی عدالتی احتمالی در زمینه بکارگیری نیروی انسانی در استان را با هدف اجرای عدالت پیگیری کند.
دکتر ارجمند:مجمع هم اندیشی آسیب شناسی شود. دچار جامعه ای بیمار و مردمی بی تفاوت شده ایم و این بی تفاوتی حاصل فردگرایی است.
کارگران، وکیل دادگستری:حفظ نیروی نخبه ،شناسایی نخبگان و نخبه پروری در دستور کار قرار گیرد و به آنها فضای رشد داده شود.
مهندس نادری زاده : از نخبه ها و پتانسیلهای بومی در پست های اجرایی کشور و استان استفاده شود.
استاد میرسلیمانی:مسوولين بافق چند ساليست از عنصر استراتژيک نيروسازي و نخبه پروري غافل مانده اند.عملکرد مسولين در حافظه تاريخ ضبط و ثبت خواهد شد.
رنجبر، رییس نمایندگی میراث فرهنگی بافق:اصلاح و بازنگری در چارت سازمانی و نیروی انسانی نمایندگی میراث فرهنگی بافق با همکاری اعضای مجمع و پیگیری نماینده مجلس را خواستاریم.
مهندس فتوحی، فعال کارگری: مسئولین محترم در انتصابات خود بدون لحاظ نگاه ها و گرایش های فکری و جناحی، شایسته سالاری را مدنظر قرار دهند.
دکتر برخورداری:ایجاد رشته های مرتبط دانشگاهی با توجه به پتانسیلهای شهر در اولویت قرار گیرد.
حسینی، فعال گردشگری:تمام گروههای سنی در موضوع پرورش نیروی انسانی دیده شوند.
ملک زاده، رییس اورژانس ۱۱۵ بافق:کارگروههای تخصصی مجمع فعال تر شوند.
مهندس خواجه ای:به گونه ای برنامه ریزی کنیم که موقع راه افتادن کارخانه های صنعتی با کمبود نیروی تخصصی بومی مواجه نشویم.
مهندس جهانمنش:برای توسعه منابع انسانی باید ابتدا زیرساختهای آن فراهم شود.
عکس و خبر : بافق فردا
شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید
√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد
مجمع هم اندیشی بی محتوا و تبعا بدون خروجی است