آیا قرارداد_کار ساعتی مشمول قانون کار می باشد؟ قرارداد_کار_ساعتی باعنایت به تبصره یک ماده 35 و بند الف ماده 37 قانون_کار از جمله قراردادهای موضوع ماده 7 این قانون می باشد.ضمن اینکه تعیین مزد و مزایای قانونی در تنظیم قرارداد با توافق طرفین می باشد . کارگرانی که به این ترتیب کار می کنند باید […]
از وضعیت #معلمان_حمایتی چه خبر؟ #معلمان_مدارس_حمایتی چطور؟! بدتر از، از بین رفتن #امنیت، از بین رفتن #احساس_امنیت است! ✍رضابردستانی یک بار از مدیر یک دستگاه نظارتی پرسیدیم:«از بین رفتن امنیت بدتر است یا از بین رفتن احساس امنیت؟» وی در پاسخ گفت:«قطعا از بین رفتن احساس امنیت مخرب تر است»! و اما از ما پرسید […]
نامه رسیده از #شهروندان به تحریریه عصر بافق؛ معلمین مدارس حمایتی، دریغ از #حمایتی ” سلام امروز آیت الله سلیمانی، امام جمعه بافق در خصوص عدم پرداخت حقوق شرکتها که بقول ایشان بعضا تا یازده ماه حقوق پرداخت نشده از تریبون نماز جمعه به مسئولین شرکتهای یاد شده تذکرجدی دادند. جای بسی خوشحالی است که […]
کارگران یک نسخه از قرارداد کار خود با کارفرما را مطالبه و نزد خود نگه دارند 🔴کارگران باید یک نسخه از قرارداد کارخود را از کارفرما مطالبه کرده و نزد خود نگهداری کنند. 👇👇👇👇 🔸در زمان بازنشستگی کارگر ،بالاخص بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور احتمال زیاد وجود دارد که یکسری مغایرت و اختلاف در […]