معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت سنگ آهن از نهایی شدن اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت معدنچیان خبر داد و گفت : بزرگترین مزیت طرح مذکور تعیین چهارچوب و روند مناسب در ارتقاء شغلی کارکنان است.

به گزارش عصر بافق به نقل از مرکز اطلاع رسانی شرکت؛ میرزائی با اعلام این خبر افزود : نظر به اهتمام مدیر عامل شرکت سنگ آهن در ساماندهی نظام پرداخت و اجرای قانون ، برابر ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار و بمنظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه(شرکت معدنچیان) با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل  مختلف ، طی جلساتی که با مدیرعامل شرکت معدنچیان از سال گذشته داشتیم اقداماتی را تعریف کردیم تا این مهم انجام شود و این اقدامات شامل موارد زیر بود :

– تهیه بانک اطلاعاتی فردی و شعلی کلیه کارکنان شرکت مذکور

– انتخاب مشاور و عقد قرارداد

– انجام فرآیند  تطبیق

در این راستا موارد اول و دوم انجام شد و  آماده مرحله نهایی و فرآیند تطبیق هستیم

وی در ادامه اشاره کرد : بلحاظ تلازم شغلی کارکنان مذکور با کارکنان شرکت سنگ آهن، طرح مذکور مکمل طرح خود شرکت خواهد بود و امیدواریم بمرور زمان نیروهای پیمانکار در قالب این طرح دارای روند مناسب ارتقاء شغلی و بهره مندی از یک قالب منسجم و هماهنگ مشابه کارکنان شرکت سنگ آهن قرار گیرند.

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت سنگ آهن در پایان خواستار تداوم همکاری مدیریت شرکت معدنچیان و سایر مدیران شرکت سنگ آهن در اجرای بهتر این طرح و فرآیند تطبیق شد

برچسب ها :

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید

√ کامل کردن گزینه های ستاره دار (*) الزامی است
√ آدرس پست الکترونیکی شما محفوظ بوده و نمایش داده نخواهد شد

کد امنیتی: *