باز هم صبح بافق و مقوله ای مهم و حیاتی برای شهرستان / سهمیه استخدامی سال ۹۸ بافق تقریبا هیچ

سایت خبری تحلیلی #صبح_بافق به مبحثی ورود کرده که اگر از مطالب #عصر_بافق را در این زمینه فاکتور بگیریم تاکنون کمتر به اهمیت آن پرداخته شده است، آن هم ورود به بحث جذب #نیروی_انسانی ادارات شهرستان بافق: “مسئولین بافق کمی بجنبید، سهمیه استخدامی سال ۹۸ بافق تقریبا هیچ…، به گزارش صبح بافق؛ اخیراً دولت اسامی دستگاههایی که در سال ۱۳۹۸ نیرو استخدام می کنند را منتشر و متقاضیان می بایست جهت ثبت نام اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این آگهی این بود که استخدام نیرو در دستگاههای اداری بافق تقریباً هیچ است و فقط دستگاههای زیر نیرو استخدام می کنند:
تعزیرات حکومتی : یک نفر، سازمان جنگلها: ۲ نفر، محیط زیست: ۲ نفر، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی: یک نفر، اداره ورزش و جوانان: یک نفر، اداره آب و فاضلاب: یک نفر
اما جای فرمانداری، شهرداری، بیمارستان و… در این جذب نیرو و استخدام خالی می باشد.
چند سوال:
۱- آیا دیگر ادارات بافق نیرویی برای استخدامی نیاز ندارند؟
۲- آیا از سنگ آهن و دیگر معادن نیروها مامور به خدمت در ادارات هستند و جای نیروهای پیمانی، دولتی و رسمی را پر کرده اند؟
۳- آیا نیروهای غیربومی پست ها را اشغال کرده و یا اینکه به اسم بافق پست ها را پر کرده اما در یزد و دیگر شهرستان های استان فعالیت می کنند؟
۴- روسای ادارات جهت جذب نیروی جدید چقدر تلاش کرده اند؟”
صبح بافق در پایان به فرماندار شهرستان پیشنهاد داده از روسای ادارات بخواهد چارت سازمانی و نیروهای بومی و غیربومی شاغل را به صورت فرمی که تهیه کرده اعلام نمایند و سوال پرسیده که آیا فرماندار اقدامی در راستای شفاف سازی این مسئله انجام خواهد داد یا خیر؟
صبح بافقیهای عزیز ما چون قبلا بارها به این موضوع ورود کرده ایم و البته جواب شفافی نیز نگرفته ایم قصد داریم به سوالات شما پاسخ دهیم؛
۱- تقریبا از فرمانداری، بخشداری گرفته تا تمام ادارات بافق به نیرو نیاز داشته و چارتهایشان ناقص است ولی متاسفانه با توجه به شرایط فعلی، روسای ادارات تحت فشار هستند که با همان تعداد نفرات کم کار کنند و برخی نیز اجبار شده اند که حتی نیرو نیز کم کنند، اخراج یکی از نیروهای اداره کار بافق به بهانه واهی در گذشته، همچنین آزاد کردن غیر بومیها در فرمانداری بافق و عودت دادن تعدادی از ماموران به محل کار اصلی شان، ادغام دو شعبه بانک ملی با وجود سود ده بودن، استفاده از نیروی امریه در چندین اداره که همان امریه ها هم بیشتر غیر بومی هستند، استفاده از نیروهای مامور از معادن و موارد بیشمار دیگر که این ادعا را تایید می کند.
۲- بله و توضیحات در مورد این سوال را در یک نوشته جدا و مفصل به زودی خواهیم نوشت.
۳- هم نیروهای غیر بومی پستها را اشغال کرده اند البته به بهانه آزمون و شایستگی و … ولی در واقع اکثر آنها نورچشمی و سفارش شده هستند و هم نیروهایی هستند که چارت سازمانی اداره های بافق را پر کرده و در جاهای دیگر مشغول به کار هستند که در این مورد نورچشمی بودنشان اظهر من الشمس است.
۴- کمتر رئیس اداره ای یافت می شود که با گذشتن از میز و صندلی، پیگیر حقوق از دست رفته شهرستان در بحث به کارگیری نیروی بومی در اداره های بافق و همچنین دفاع از ردیف بودجه مربوط به جذب نیروهای جدید و یا حفظ چارتی که برای اداره اش تعریف شده باشد که اگر چنین بود اکنون اداره های بافق محل کار غیر بومیهای کمتری بود و همچنین کمبود نیرو به این شدت احساس نمی شد ولی ما تلاش دو رئیس بومی اداره های ارشاد و میراث فرهنگی را در بحث پیگیری نیروی انسانی اداره خود دیده ایم اما موفقیت تا دلتان بخواهد در این زمینه کمتر دیده ایم.
و در مورد فرمی که جهت پر شدن ارائه کرده اید باید بگوییم اگر روال مانند سابق باشد هرگز چنین فرمی پر نخواهد شد ولی اگر شد که بشود، لطفا دو مورد را نیز برای ما پیگیری کنید، تعداد نیروهای مورد نیاز ادارات بافق بر اساس چارت سازمانی تعریف شده و تعداد نیرویی که اکنون و واقعا در همان اداره مشغول به کار هستند. (البته آمار نیروی شاغل به جز نیروهای مامور از معادن لطفا)
شورای سردبیری عصر بافق