شرکت تعاونی معدنچیان چغارت بافق؛ حرکت در مسیر اشتباه

#شرکت_تعاونی_معدنچیان_چغارت_بافق پس از سالها اجرای نمایش دراماتیک و غم انگیز #عدم_موفقیت شرکت تعاونیهای بزرگ از این قبیل، با درایت مدیر عامل سابق شرکت سنگ آهن مرکزی، #تجمیع_قراردادها و واگذاری تقریبا تمامی کارهای #تامین_نیرو به این شرکت ورشکسته که در تجربه انواع و اقسام مدیریتهای مختلف نتوانسته بود خود را به جرگه شرکتهای موفق برساند و به نقطه اطمینان و سوددهی مناسب و #رضایت_سهامداران خود دست پیدا کند، در جایگاه نسبتا مناسبی از لحاظ نقدینگی قرار گرفت، اما آیا شرکت تعاونی معدنچیان چغارت بافق می تواند از این موقعیت شکننده و استثنایی که پس از سالها فراهم شده نهایت استفاده را برده و خسارت سالها به سهامداران خود را جبران کند؟! فارغ از نقاط مثبتی که در این شرکت اتفاق افتاده که در این نوشته مد نظر نیست و اشتباهاتی که هر چند کوچک ولی در آینده می تواند تاثیر شگرفی بر شرکت بگذارد که اکنون قابل چشم پوشی است اما داستان شرکتی که همزمان با #افزایش_سرمایه به سهامداران خود #سود نیز پرداخت کند آن هم برای شرکتی که پس از سالها از رکود خارج شده و نیاز به پول فراوان برای سرمایه گذاری دارد کمی سوال برانگیز است، افزایش سهام و سرمایه برای سود دادن به اعضا یعنی حرکت در مسیر اشتباه؛ تا زمانی که دید مدیریت کلان شرکت به ادامه روند فعلی، درخواست تجمیع و واگذاری کارها و آن هم قراردادهای تامین نیرو که هنر خاصی نیاز ندارد از طرف سنگ آهن بافق باشد هیچ موفقیت و گره گشایی حاصل نخواهد شد جز فربه شدن بی فایده این شرکت، حاتم بخشیهای بی مورد به جهت وجود نقدینگی سرگردان بالا و در صورت از دست رفتن فرصت طلایی که به یمن قرار گرفتن سنگ آهن در شرایط خاص، دید مثبت مدیرعامل سابق سنگ آهن بافق، نفوذ محمد جواد عسکری در صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد کشور، انتصاب عسکری به سمت مدیرعامل این صندوق، حضور مدیر بومی دیگر بر مسند شرکت سنگ آهن بافق، دید مثبت رحیمی و ادامه روند سابق و … در حال حاضر فراهم شده، سرنوشت معدنچیان چغارت پس از گذران دوره ای پر پول و سودده رو به نزول و افول خواهد گذاشت.
تنها در یک صورت است که پایان مسیر شروع شده ساحل آرامش، ایجاد ثبات در شرکت، سوددهی مناسب و حساب شده و در نهایت سالها فعالیت شاخص است که به این شرایط ویژه ای که شاید صد سال یکبار اتفاق بیافتد به صورت کاملا موقتی و زودگذر نگاه شده و از آن نهایت استفاده برده شود، در کنار کارهای تامین نیرو به سمت تمرین و شرکت در کارهای تخصصی، مشاوره ای، فنی و کارهای استخراج و معدنی بزرگ حرکت شده و یا تمام برنامه ریزیها در راستای آن باشد، کدام شرکتی را می توانید نام ببرید که اکنون و با توجه به شرایط مناقصه تعریف شده از طرف سنگ آهن بافق جای #شهداب را در قرارداد #استخراج_چغارت بگیرد؟
اما در طرف مقابل مسئولین شرکت سنگ آهن و مدیرعامل بافقی صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد اگر واقعا موفقیت معدنچیان چغارت را برای سالها می خواهند لازم است بازنگری در شرایط خصوصی قراردادهای فنی، مشاوره و استخراج خود صورت دهند، اگر لازم شد کار استخراج را به چند قسمت کوچکتر تقسیم کرده و راه را برای شرکت فعالتر معدنچیان چغارت هموار کنند، باشد تا از این به بعد و برای سالها موفقیت شرکت تعاونی معدنچیان چغارت بافق که قرار است سهامداران آن بازنشستگان و نیروهای شاغل سنگ آهن باشند به اسم آنها در تاریخ بافق ثبت شود.
پ.ن.۱: افزایش سرمایه و اجازه ورود نیروهای سنگ آهن با هر قراردادی از کارهای مثبتی است که در صورت انجام به موفقیت این شرکت در بلند مدت کمک شایانی خواهد کرد
پ.ن.۲: در صورتی که دو شرکت تعاونی صنفی سنگ آهن و صنفی کارگران با مشکلات مالی شدید خود دست و پنجه نرم می کنند، کمک به فروشگاه ثامن و بستن قراردادهای مختلف با آن فروشگاه چندان جالب نیست
پ.ن.۳: سهامدارانی که سالها چشم از سود سهام خود شسته اند اگر چند سال دیگر هم به جهت کمک به شرکت خود صبر پیشه کنند شایسته تر است
شورای سردبیری عصر بافق